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“乘风破浪、筑梦远行” | 八亿时空干部培训开班仪式

发布时间:2023-09-01 浏览量:1382

       干部是企业管理的中坚力量,需要德才兼备、表率当先。其素质和能力决定着企业未来发展的竞争力;为了提升干部的管理能力,培养干部的领导力和战略眼光,增强内部凝聚力,公司特组织中高层管理培训班,搭建公司的学习型组织,让学习成为一种习惯,开启闪耀人生。

 

        八亿时空干部培训开班仪式选择了9月1日这个意义非凡的日子,中午12点05分在公司培训室正式启动。培训以“乘风破浪、筑梦远行”为主题。总经理出席开班仪式并致开篇课。公司总经办领导、各部门总监、经理、主管等70余人参加开篇第一课,整个培训室座无虚席。

       总经理在开篇概述中指出,八亿时空一直以来对干部队伍的建设是非常重视的,为了锻炼中层干部的胆识和表达能力,我们不惜花费时间,经常在周末找个僻静的地方组织封闭式培训,每次进步一点点,收获也是满满的;人力资源部每年都做年度培训计划,通过外训加内训的方式,大力提高人员素质和管理能力,对于中层干部的培训工作做到常抓不懈。这次的力度更大,把每周的周二中午12:05-12:50定为干部培训日,并且明确了干部素质重点培养方向。课中总经理提出“高度、公正、包容、简单”的做人做事理念,并阐述了这八个字的意义和价值。领导出色的演讲技巧和演讲能力,激励着台下的听众,每个人都专心致志,许多人在听到精彩处都记着笔记。

高度

       站得高 ,看得远,一个人要"跳出画来看画",要从更广阔的角度去看待问题或事物。总经理跟我们说的人生的高度,是一个比喻性的说法,它不同于物理空间中的高度概念。在这个比喻中,高度代表着人生的境界、品质和追求的目标。人生的高度不仅仅是追求物质财富和社会地位,更体现在个人的道德品质、精神境界和人生价值的实现上。在个人成长和发展的过程中,人们应该超越自身的欲望和贪婪,追求更高尚的品德和人生境界。一个有高度人生的人,不仅追求自身的幸福和成功,还关心社会发展和他人的福祉。

公正

       做人要正,做人要正是一种道德追求和修养,是对一个人行为准则的要求,强调诚实守信、端正品德、光明磊落。在为人处世、处理事务时要具备正直、坦荡、诚实、公正等品质。一个人做人要正直,本着真实、诚实、正派的原则,对待他人和事情,做到言行一致、坦荡纯粹,不虚伪、不欺骗,对待他人真诚和体谅;同时,在处理事务时也要坚守公正原则,不偏袒任何一方,不偏私、不徇私,以确保公平正义的实现。人人都应该以正直诚信为基础,保持良好的人际关系,促进社会和谐与发展。

包容

       一个包容的个体能够更好地接纳自己并展示自我,包容可以促进个人成长,包容可以促进团队协作。在一个包容的团队中,倾听和学习他人的意见和观点,可以提高团队成员的满意度和信任度。包容是一种核心价值观念,相信在不久的未来,全社会越来越注重包容的理念,建设更加和谐、团结的社会。

简单

       "简单做事,成事简单",总经理说清晰地记得30年前和董事长在一起聊天中就谈到,董事长说其实我们的关系很简单,简单相处,简单工作。做人真实不装,互相信任,没那么多顾虑猜忌,问题就简单了,大道至简,因为志同道合,所以走到一起,因为志同道合,所以走得长远,因为信任所以简单,正所谓君子之交淡如水。记得在《简单做事》这本书中,作者阐述的观点是简单即是高效,简单才更容易领悟,简单才能高效执行,才能令行禁止、使命必达。曾子曰:“吾日三省吾身。为人谋而不忠乎?与朋友交而不信乎?传不习乎?”曾子的话勉励我们修养自身的品性,端正自己的心思。

 

       学高为师,身正为范,德才兼备,弘毅笃行。我们要立场坚定、旗帜鲜明,撸起袖子加油干!

       号角声动催奋进,厉兵秣马启征程。
       希望我们的干部队伍通过系列的培训,可以不断提升个人的能力和水平、培养自信心和成就感,实现个人自我价值和成长;使这项“铸魂”工作长期有效地体现出它的价值和意义。让公司中层在工作中提高思路、认识、方法和能力,推动形成知行合一的强大效果。

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